一群人，一条路，坚持一直走下去。

在一起不容易，相守更加了不起。

一群人，一条心，再苦再累也愿意。

在一起不容易，点亮生命不放弃。

我们相信自己，拼搏进取，

更加坚定，岁月洗礼，

生命更有意义。

为了增进同事之间的友谊，打造暖色系企业文化，提高团队成员的凝聚力、向心力，5月30日晚上人力资源部、总经办、采购部、财务部同事一起举行了一场小型团建聚餐&生日会活动。

成功者的心态：勇气、勇敢、奉献、开朗、责任感、沉着、理解、热情、坚强、信任、拼搏、勤奋、乐观、诚实、豁达、荣誉、效率、开明、成就感等。

和小编一起回顾下当日的现场

聚餐准备中▼▼

美味佳肴来了▼▼

活动开始了▼▼

精彩瞬间▼▼

放弃，坐在隧道里哭泣，就是不幸的开始。

摸黑，含着泪走出去了，便是希望的前奏。

木心说：“生命是时时刻刻不知如何是好。”

行动起来，改变从这一刻就已经开始了。

相信自己，美好其实一直与你环环相扣。

国内疫情好转

街道重返了喧嚣

夜市恢复了热闹

景点回归了人气

地铁里的人流和饭店的烟火气

又一如往常

而你和我

也是时候在宏昇相见了

公司简介

公司概况：本公司是一家专业生产印刷包装产品的企业。自2001年创建以来，一直以“客户至上，品质第一；精益求精，持续改进”的宗旨立足于市场，赢得各界客户的信赖与支持。厂房占地8500平方米，工厂员工人数300人左右。

经营范围：专业为客户提供各种印刷产品：彩盒、礼品盒、产品目录、彩卡、彩贴、手提袋、吊牌、不干胶贴纸、说明书及其配套的PVC、PET、PS、PP、ABS、真空罩、透明盒等包装材料。

生产设备：对开四色海德宝印刷机、过油机、磨光机、覆膜机、啤机、并配置有整套包装产品周边设备：吸塑机、真空定型机、载床、折边机及一批具有专业技术责任心强的职工，以确保各客户的产品品质。

企业文化：品质、效率、责任、服务、价值。

企业员工三思维：有系统思维，有大局观思维，有创新思维。

企业经营理念：技术决定成败，管理决定盈亏，策略决定存亡。

企业使命：帮客户解决问题。

企业愿景：为全球客户提供绿色一体化包装解决方案。

1、公司免费为员工提供食宿，

2、入职享有社保福利、团体意外险福利，

3、每年有车费补贴、年终奖金，

4、入职满一年有周年庆礼物，

5、端午节、中秋节、春节等传统节日为员工发放节日福利，

6、公司为员工提供多种内部培训和外部提升机会，

7、每年至少举行一次团建活动，

8、公平合理的薪酬晋升体系，能力决定收入。

地址：东莞市黄江镇鸡啼岗村东环二路10号

电话：0769-38930789

面试须知

1、身份证原件及复印件两份；

2、毕业证原件及复印件（若无，可不携带） ； 

3、一寸彩色相片两张；

对网络发布的招聘岗位有意向者，可在周一至周六天上午9：00-11：30，下午13：30-16：30，带简历、身份证原件及相关证件来公司面试。

 

招聘职位

一、外贸销售：一名

岗位职责：

1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户。

2、收集与分析市场信息，开发新客户。

3、客户来访的前期准备、接待、翻译、谈判工作。

4、客户联系、产品价格收集、国际市场分析等，制定每月销售计划和订单计划，客诉处理。

5、进出口订单处理，保证按照客户要求交付,准时收回货款。

6、对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题。

7、接受内部培训，熟悉产品知识和外贸业务流程。

8、跟进日常订单进度，安排生产和发运，制作相关单据。

9、保持与客户的日常沟通和联系，及时解决客户问题，维护好老客户关系。

10、负责阿里巴巴平台产品的发布，优化与更新，回复询盘，跟进客户，发货以及售后服务。

11、维护老客户，跟进新客户。

12、审核合同，确认样品和生产任务单。

13、跟踪订单的生产情况，发现问题并解决问题。

14、加强与客户和打样师傅之间的沟通，促进样品的及时性和有效性。

15、下达订单，并进行ERP录入工作，及时确认及反馈客人信息，跟催客供物料到位。

16、服从上级领导的工作安排及对新进人员的培训及辅导。

17、利用网络平台开发新客户。

18、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同。

19、客户的拓展与维护。

任职要求：

1、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可，国际经济与贸易/商务英语。

2、英语四级以上，读，说，写流利，男女不限，年龄22-40岁。

3、有国际贸易销售经验，精通外销业务操作，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

4、薪资结构：底薪+提成（根据工作经验底薪无上限），晋升空间大。

二、运营主管：一名

岗位职责：

1、负责公司网站及阿里巴巴日常店铺维护及运营，负责店铺流量、类目排名、转化率优化等，对销售目标负责。

2、负责网站的活动策划、在线推广宣传、推广策略、品牌定位宣传，从客户的角度,挖掘产品卖点，将产品优点展示给客户，协助文案制订店铺的创意方案、广告。

3、对线上推广效果进行评估，优化推广方案，增加产品的搜索排名及曝光率。对店铺相关数据进行整理分析，并制定相应的改善措施。

4、制订新媒体传播计划，制订营销策略。对公司各平台产品推广、品牌塑造相关数据进行分析。熟悉掌握各种营销工具，为达到销售业绩提供决策。

5、负责阿里巴巴国际站运营管理，询盘报价回复、样品跟进、订单跟进等，对询盘率、转化率、投诉率等进行统计和分析。

6、搜集同行业和竞争对手的动态。搜集同行及客户在产品推广方面的效果，为公司运营提供依据，收集市场信息，进行竞品分析。

7、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。

8、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌知名度和认同度等。

9、制订部门战略目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。

10、负责公司营运部门的制度规范，以及关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划、服务产品开发等相关工作的落实。

11、整体负责所辖区域品牌运营管理，包括品牌日常管理、服务规范、形象管理及商品与价格的管理工作。

12、定期对客服团队进行专业化培训，提升服务质量。制订客服工作流程，标准化服务项目、绩效管理考核标准。

任职资格

1、三年以上阿里巴巴/诚信通/国际站运营经验，男女不限，年龄22-40岁。

2、良好的执行力，沟通能力，及时推进完善各项运营推广活动。

3、工作细致完善，有团队协作力，抗压。

4、有一定的数据分析能力，定期的对相关数据进行有效分析。

5、对运营、推广有自己的思路和想法，有一定的管理能力。

6、有印刷行业工作经验优先。英语四级以上优先。

三、业务跟单：两名

工作职责：

1、协助处理业务与客户的日常工作沟通和信息传递。

2、制单生产单。

3、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强。

4、能够与工厂及客户保护良好的沟通能力，协调处理工厂与客户之间的事项。

5、跟踪生产货期，确保按期按质交货。

6、完成上级交付的其他工作任务。

任职要求：

1、中专或高中以上学历，女，年龄22-40岁。

2、有印刷跟单工作经验，会操作ERP系统者优先。

3、为人细心，谨慎，有责任感，沟通协调能力强。

4、变通能力强，接收能力好，应届毕业生也可培养。

5、抗压力强，服从公司安排。

四、品质课长：一名

岗位职责：

1、每日对品检人员进行早会议召开，宣导品质检验方法及作业要求。

2、负责制程各工序新产品首件品确认。

3、协助组长解决品质异常，批量异常上报经理，开出异常单责任追溯。

4、参与新产品产前会议，提前熟知产品质量要求，制定检验规范。

5、制定培训计划，定期对品管人员进行专业培训，提升团队的专业能力。

6、参与出货排程计划会议，合理调配检验工作。

7、外发产品品质确认，质量跟踪。

8、客诉质量问题的处理，带人到客户处返工重检。

9、主导客诉异常会议召开，传达客诉信息，相关质量要求，讨论相应改善措施。

10、品质监督、品质稽核，组织生产讨论改善，推动生产执行标准作业。

11、完善品质体系，保证品质系统的有效运行。

12、品管内部人员管理及安排。

13、每月绩效考核管理，按部门绩效制度进行考核。

14、部门每日报表、绩效审核。

15、品检人员工作状态、检验产品的查核。

16、品检区域5S管理与维护，现场物品摆放规范。

17、首件样、标准样签核

任职要求：

1、大专以上学历，不限专业，有质量管理相关培训

2、三年以上的品质管理工作经验,两年以上同岗位工作经验。

3、了解ISO质量管理体系，男女不限，22-45岁，

4、熟悉品质管理手法，质量统计工具，相关测试设备，

5、熟悉印刷行业制作流程。

五、印刷二手/三手：两名

岗位职责：

1、上下班工作交接（未印刷完成进度、异常、5S整理、设备使用状态)同级对同级交接，

2、工作前准备﹕领版和资料袋、物料、辅料、设备使用状态检查，

3、按照机长计划预放油墨、装纸、审核，

4、按照流程确认首件，

5、按照各设备出厂要求定期保养。

任职要求：

1、初中以上学历，18-42岁，

2、四年以上印刷厂工作经验，其中两年以上本职岗位工作经验，

3、熟悉相关机器的技能操作，熟识产品的品质标准和要求。

六、仓管员：两名

工作职责：

1、物料收发存管理操作

2、所管区域5S管理

3、工作积极，认真，负责向上，有正能量。

任职要求：

1、初中以上学历，有一年以上仓库管理员工作经验，

2、数据观念强，能熟练使用ERP及常用的办公软件，

3、男，18-42岁，能适应加班。

  

七、作业员：十名

岗位职责：

1、不限学历，

2、男女不限，年龄18-42岁，

3、在印刷厂做过的优先。

任职要求：无。

八、印刷机长：一名

工作职责：

1、记录温湿度表、设备保养表（异常/维护及维修）、积分表、工作日报表。

2、上下班工作交接（未印刷完成进度、异常、5S整理、设备使用状态)同级对同级交接。

3、工作前准备﹕按照计划安排人员领版和资料袋、物料、辅料，设备使用状态检查。

4、机长按照计划资料袋审核，上机调整尺寸、拿版预放油墨及打墨。

5、首件确认(按照流程)。

6、表单填写﹕日报表、温湿度表、设备保养表、专色记录表等。

7、工作代理(机长代理二手工作)。

8、设备保养(按照各设备出厂要求定期保养)。

9、技能操作培训(对象二手、三手、学徒)。

10、月总结会议，下月目标。

11、安全与设备现场管理(机长每天的设备交班工作，要做到“五清楚”，机长在接班做到设备“五检查”)。

12、印刷品的生产和质量控制(1生产前要做好准备工作，2试印刷、印刷，3坚持“五不印”原则，4在整个印刷过程中，机长随时巡视机器的运转情况，通过“听”“看”“闻”)。

13、成本管理(印刷机长是企业生产活动的直接执行者，机长的技能、工作态度、责任心决定着本机组的生产成本。所用纸张、油墨的品种、数量的准确性、辅助材料的节约，以及产品的质量、数量都对降低企业的生产成本起着关键性的作用)。

任职资格：

1、操作印刷设备，男，初中以上学历。

2、五年以上印刷厂工作经验，其中四年以上本职岗位工作经验。

3、熟悉相关机器的技能操作，熟识产品的品质标准和要求。

4、工作认真负责、具备良好的职业操守，积极进取、有团队合作精神。

以上招聘职位，待遇面议。

如果你想来，

不要犹豫，不要等待，

无论晴天雨天，我们都在宏昇等着你！